5 апреля | 2012
Следственным управлением Следственного комитета Российской Федерации по Краснодарскому краю 03.04.2012 года проведен конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы.
19 марта | 2012
Следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по Краснодарскому краю объявляет о проведении второго этапа конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:
- главного специалиста отдела материально-технического обеспечения.
28 февраля | 2012
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственных гражданских служащих» следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по Краснодарскому краю объявляет конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы
20 февраля | 2012
Следственным управлением Следственного комитета Российской Федерации по Краснодарскому краю 02 марта 2012 года конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы – главного специалиста отдела материально-технического обеспечения проводиться не будет, так как было подано одно заявление на участие в конкурсе. На основании ст.22 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» - заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.
Поступление на федеральную государственную службу осуществляется на основании ст.ст.15-18 Федерального закона от 28.12.2010 №403 Федеральный закон «О Следственном комитете Российской Федерации» от 28.12.2010 № 403
Поступление на федеральную государственную гражданскую службу осуществляется на основании ст.ст.21-22 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Приём на работу на должности технических исполнителей и рабочих осуществляется на основании ст.ст. 63 – 71 Федерального закона РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации».